Die Wiedereinreise in die VAE ist unkompliziert, hängt aber von einer wichtigen Voraussetzung ab: einem gültigen Emirates-Ausweis. Als Expat fragen Sie sich vielleicht, ob Sie mit einem abgelaufenen Emirates-Ausweis wieder in die VAE einreisen können. Die kurze Antwort lautet: NEIN, können Sie nicht. Wenn Ihre Arbeitserlaubnis jedoch abgelaufen ist und Sie noch ein gültiges Visum oder einen gültigen Emirates-Ausweis besitzen, können Sie in die VAE einreisen. Dieser Artikel erklärt, warum dies eine wichtige gesetzliche Voraussetzung ist, das Potenzial Konsequenzen, die Sie bei der Einwanderung erwarten und die Schritte, die Sie unternehmen müssen, um diese Situation aus dem Ausland zu lösen.
Lassen Sie uns zunächst diese beiden Dokumente verstehen: Emirates ID und Labour Card. Das Erlernen der Grundlagen bildet eine solide Grundlage für das Verständnis ihrer Bedeutung für die Wiedereinreise in das Land.
Die Emirates ID ist ein obligatorischer Ausweis für alle Einwohner der VAE. Sie dient als Wohnsitznachweis und ist direkt mit dem Aufenthaltsvisum verknüpft.
Die Bundesbehörde für Identität, Staatsbürgerschaft, Zoll und Hafensicherheit (ICP) stellt dieses wichtige Dokument mit einer Gültigkeitsdauer von einem bis zehn Jahren aus, die dem Aufenthaltsvisum entspricht. Es enthält biometrische Daten und wird für verschiedene Dienste, einschließlich der Einreisegenehmigung, benötigt.
Die Labour Card, auch Arbeitserlaubnis genannt. Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE) stellt den Beschäftigungsstatus aller Einwohner der VAE über dieses Dokument aus und genehmigt ihn.
Es ist im privaten Sektor zwei Jahre und im öffentlichen Dienst drei Jahre gültig. In diesem Dokument sind die Berufsbezeichnung, das Gehalt und der Arbeitgeber des Mitarbeiters aufgeführt.
Die einfache und genaue Antwort lautet NEIN. Sie können die VAE nicht mit einem abgelaufenen Emirates-Ausweis betreten, da dieser auf ein abgelaufenes oder ungültiges Aufenthaltsvisum hinweist.
Die Einwanderungsbehörden der VAE an Flughäfen und Grenzen Visastatus überprüfen elektronisch und ein abgelaufener Ausweis führt zur Einreiseverweigerung. Ausnahmen gelten jedoch, wenn das Aufenthaltsvisum verlängert wurde, der physische Emirates-Ausweis aber noch nicht abgeholt wurde. In solchen Fällen ist zur Einreise eine vom ICP ausgestellte Verlängerungsbestätigung vorzulegen.
Bei einer Abwesenheit von mehr als sechs Monaten wird das Visum automatisch annulliert, sodass ein neuer Antrag erforderlich ist. Überprüfen Sie Ihren Status vor der Reise immer über die ICP-App oder -Website, um Komplikationen zu vermeiden.
Glücklicherweise können Sie mit einer abgelaufenen Arbeitserlaubnis in die VAE einreisen, sofern Ihr Aufenthaltsvisum und Ihr Emirates-Ausweis gültig sind. Die Arbeitserlaubnis ist lediglich ein Dokument zur Arbeitserlaubnis und spielt bei Einreisekontrollen am Flughafen oder an der Grenze keine Rolle.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Arbeit mit einer abgelaufenen Arbeitserlaubnis illegal ist und zu erheblichen Strafen führen kann. Nach Ihrer Rückkehr müssen Sie und Ihr Arbeitgeber umgehend den Erneuerungsprozess einleiten, um Geldstrafen und andere rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) setzt strenge Vorschriften durch, und bei Nichteinhaltung drohen sowohl dem Unternehmen als auch dem Arbeitnehmer Geldstrafen.
Abgelaufene Dokumente können gemäß den VAE-Vorschriften von 2025 zu erheblichen Strafen führen. Lassen Sie uns die Folgen abgelaufener Dokumente untersuchen: Emirates ID & Labour Card.
Folgen eines abgelaufenen Emirates-Ausweises/Aufenthaltsvisums:
Tägliche Bußgelder: Bei einem Überziehen des Aufenthalts nach Ablauf der Nachfrist Ihres Visums wird Ihnen eine tägliche Geldstrafe von 50 AED berechnet.
Dienstunterbrechung: Ihre Emirates ID wird ungültig, was zur Einstellung von Bank-, Telekommunikations- und anderen wichtigen Diensten führt.
Beschäftigungsfragen: Mit einem abgelaufenen Visum können Sie nicht legal arbeiten, was sowohl für Sie als auch für Ihren Arbeitgeber rechtliche Schritte nach sich ziehen kann.
Reiseverbot und Einreiseverweigerung: Sie dürfen nicht wieder in die VAE einreisen. Ein längerer Überschreitungstermin kann ein Reiseverbot zur Folge haben und Blacklisting.
Folgen einer abgelaufenen Arbeitskarte/Arbeitserlaubnis:
Geldstrafen für Arbeitgeber: Arbeitgeber müssen mit einer Geldstrafe von 200 AED pro Monat rechnen, wenn sie ihre Arbeitserlaubnis nicht innerhalb der 60-tägigen Frist verlängern. Darüber hinaus kann die Beschäftigung eines Arbeitnehmers ohne gültige Arbeitserlaubnis zu einer erheblichen Geldstrafe von bis zu 50.000 AED pro Verstoß führen.
Illegale Beschäftigung: Es ist illegal, mit einer abgelaufenen Arbeitserlaubnis in den VAE zu arbeiten, und dies kann sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber zu rechtlichen Schritten führen.
Beschäftigungsverbot: Arbeitnehmern droht ein Beschäftigungsverbot für künftige Beschäftigungen in den VAE, wenn festgestellt wird, dass sie mit einer abgelaufenen Genehmigung arbeiten.
Verlust von Rechten: Eine abgelaufene Arbeitserlaubnis kann zum Verlust des Rechtsschutzes und der Arbeitnehmerrechte führen, einschließlich des Anspruchs auf einen fairen Lohn und andere Leistungen.
Wenn Sie sich nach Ablauf Ihrer Emirates ID im Ausland befinden, müssen Sie vor Reiseantritt eine Wiedereinreisegenehmigung über das ICP-Portal einholen. So verlängern Sie Ihre Dokumente effizient:
Status prüfen: Verwenden Sie die ICP-App für Emirates ID/Visum oder das MOHRE-Portal für die Arbeitskarte.
Dokumente sammeln: Bereiten Sie Passkopien, Fotos, die Genehmigung des Sponsors und einen Nachweis der medizinischen Eignung vor.
Bewerben Sie sich online oder persönlich: Reichen Sie Arbeitskarten über ICP/MOHRE-Websites, Apps oder autorisierte Zentren wie Tasheel ein.
Gebühren zahlen: Die Standardgebühren für die Verlängerung liegen zwischen 100 und 500 AED etwaige Bußgelder begleichen während des Prozesses.
Neue Karte sammeln: Erhalten Sie es per Lieferung oder Abholung innerhalb der angegebenen Zeiträume.
Erneuern Sie Ihren Emirates-Ausweis und Ihre Arbeitskarte 30–60 Tage vor Ablauf.
Überwachen Sie Abwesenheitsdauern aktiv und ziehen Sie in komplexen Fällen Rechtsexperten zu Rate.
Nutzen Sie gegebenenfalls Amnestieprogramme, wie etwa die zweimonatige Schonfrist für den irregulären Status 2024–2025.
Die Einreise oder Wiedereinreise in die VAE mit einer abgelaufenen Emirates ID ist nicht möglich. Die Gültigkeit Ihrer Arbeitserlaubnis oder Arbeitserlaubnis spielt im Einwanderungsprozess jedoch keine Rolle – Sie benötigen lediglich eine gültige Emirates ID. Sie können Ihre Emirates ID in Zusammenarbeit mit Ihrem Arbeitgeber problemlos verlängern. Zögern Sie nicht, Rechtsexperten hinzuzuziehen, um komplexe Fälle zu klären. Halten Sie sich an die Regeln von 2025, um Bußgelder und Beeinträchtigungen zu vermeiden. Informieren Sie sich regelmäßig bei offiziellen Quellen wie ICP und MOHRE über Aktualisierungen, da sich die Richtlinien ändern können.
Für Aufenthaltsvisa beträgt die Karenzzeit je nach Visumkategorie zwischen 30 Tagen und sechs Monaten nach Ablauf oder Stornierung. Für die Verlängerung der Emirates ID gilt eine Karenzzeit von 30 Tagen, bevor Bußgelder anfallen. Für Besuchsvisa gibt es im Jahr 2025 keine Karenzzeit.
Ja, das können Sie Verlassen Sie die VAE mit einem abgelaufenen Emirates-Ausweis, für die Wiedereinreise ist jedoch eine Erneuerung oder eine Wiedereinreisegenehmigung erforderlich. Strafen für die Überschreitung des Aufenthalts müssen vor der Abreise beglichen werden.
Mit einem gültigen Aufenthaltsvisum, aber einer abgelaufenen Arbeitserlaubnis können Sie in die VAE einreisen und sich dort aufhalten. Bis zur Erneuerung der Arbeitserlaubnis ist Ihnen jedoch eine Beschäftigung untersagt. Um Geldstrafen zu vermeiden, verlängern Sie die Erlaubnis innerhalb von 60 Tagen.
Informationen zum Visum- und Emirates-ID-Status finden Sie auf der ICP-Website (icp.gov.ae) oder in der App. Eine Arbeitskarte erhalten Sie über das MOHRE-Portal (mohre.gov.ae).
Beantragen Sie online über ICP eine Wiedereinreisegenehmigung. Bei einer Abwesenheit von mehr als sechs Monaten kann Ihr Visum annulliert werden, sodass ein neuer Antrag erforderlich ist.
Nein, Sie dürfen mit einer abgelaufenen Arbeitserlaubnis nicht arbeiten. Die Arbeit mit einer abgelaufenen Arbeitserlaubnis verstößt gegen das Recht der VAE und kann zu Geldstrafen von bis zu 50.000 AED und einer möglichen Abschiebung führen.
Die Bußgelder für die Dokumentenerneuerung im Jahr 2025 für:
Emirates-ID: 100 AED pro Monat nach 30 Tagen Nachfrist.
Arbeitskarte: 200 AED pro Monat nach 60 Tagen.
Arbeitgeber müssen bei Verspätungen ab 500 AED Strafen zahlen.
Your email address will not be published. Required fields are marked *
AED 2500
TAG
AED 0
MONAT
AED 1700
TAG
AED 36000
MONAT
AED 1200
TAG
MONAT
AED 1600
TAG
AED 35000
MONAT
AED 1500
TAG
MONAT